Y… ¿De qué va esto de la felicidad en el trabajo de la que tanto se habla?
Tener buenas prácticas de felicidad nos aporta un mayor significado a nuestro trabajo, elemento que aparece como una constante en la percepción de felicidad.
Tener buenas prácticas de felicidad nos aporta un mayor significado a nuestro trabajo, elemento que aparece como una constante en la percepción de felicidad.
Siempre se ha dicho que una parada para pensar es signo de sabiduría. Sin embargo, inmersos en la vorágine, la inercia no nos facilita el hacer un stop! de vez en cuando para preguntarnos cosas del tipo ¿hacia dónde vamos? ¿Nos estamos volviendo locos? ¿Nos estamos dejando volver locos? La lectura reciente de algunos ensayos Leer másProvocaciones para pensar (I)[…]
Jornada El Líder Extraordinario, de la mano de APD Más de 30 personas asistieron el 22 de octubre, en la sede de la CEN en Pamplona, a la jornada organizada por Talentix de la mano de APD Zona Norte y AEDIPE, para presentar la metodología EL LÍDER EXTRAORDINARIO. Abrió la jornada la presentación de Héctor Barbarin, Leer másEl Líder Extraordinario. Competencias de Liderazgo que producen resultados en el negocio.[…]
Los líderes que poseen una o más fortalezas significativas y se centran en su potenciación y desarrollo, son mucho más valiosos para las organizaciones que aquellos que carecen de debilidades pero también de fortalezas significativas.